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2013就業形勢依然嚴峻 應對職業生涯做好規劃
2012-12-11 15:45:32   來源:信息日報   

 

  今年找工形勢嚴峻,不少應屆生選擇就業二線城市。信息時報記者 郭柯堂攝

  □信息時報記者 李珍

  實習生 陳海丹

  日前,人人網公布的《2013年大學生求職意向調研報告》顯示,今年的90后求職大軍中,有30.6%的大學生傾向于回到家鄉發展。由于今年找工形勢嚴峻,不少應屆生選擇退居二線,針對90后應屆生的返鄉現象,人力資源師特別提醒,應屆生畢業后回二線城市就業,應提前做好職業生涯規劃。

  現象:90后傾向選擇二線城市發展

  記者采訪發現,自90后畢業生成為求職主力軍后,生活環境、提升空間等求職因素被提及的更為頻繁,而今年求職形勢嚴峻,一線城市的競爭加劇,90后在就業過程中也不再追求“一步到位”,不少畢業生選擇“曲線就業”。

  鄧同學來自清遠,是廣州大學物流專業大四的學生,雖然目前他簡歷大多投給廣州企業,但在同等條件下,鄧同學會優先考慮回清遠工作。“房租一千元、吃飯一千元、買衣服花去一千元,”鄧同學說,在廣州只能勉強養活自己,回鄉發展便可節約一筆開銷。

  據記者調查,選擇回家鄉就業,不僅是應聘者單方面選擇,與企業招聘時的態度也有關系。向日葵人才市場相關負責人曹亮介紹,考慮到人才的穩定性和節約食宿成本,企業更加青睞本地生源。首先二線城市的企業,會側重錄取生源地學生,江西某醫院在招聘宣傳專員時,明確表示更青睞男生且是萍鄉的。其次,某些一線城市會優先錄取本地高校生源。在這一冷一熱的態度下,中、西部的畢業生會傾向選擇機會更多的家鄉地區。

  專家:提前做好職業生涯規劃

  盡管90后畢業生在就業去向上逐步淡化北上廣等大城市概念,選擇“回歸”二三線城市。但人力資源專家也表示,一、二線城市的企業面臨不同的成長時期,選擇不同的城市就業,對個人發展路徑有不同的影響,即使以二三線城市作為“跳板”預回到一線城市發展,也要提前做好業生涯規劃。

  “在二線城市工作能夠培養綜合能力,學生可以接觸多個層次的人面,眼界更寬泛。”人力資源師陳龍表示,大學生在大城市競爭不過,先回到小城市發展,符合生存規律。但是,回到二線城市發展要明確將來的發展趨勢、職業規劃,若今后想要回到一線城市發展,就要時刻關注一線城市的動向,在小城市里多參加實踐鍛煉,掌握過硬的實踐技能。

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